Настроиться на работу
Как настрой на работу связан с тем, что творится на столе? Каждый третий россиянин считает, что напрямую. Январь - традиционное время для «наведения чистоты».
Минималисты стремятся к почти стерильной чистоте, убирая всё лишнее. Их аргумент: меньше вещей - меньше отвлекающих факторов и «визуального шума».
Творческие натуры окружают себя вдохновляющими безделушками, фигурками или сувенирами, им важна атмосфера.
Мнение психолога: Рабочий стол - отражение внутреннего мира. Разным психологическим типам для эффективности нужны разные условия. Кому-то необходим строгий порядок, а кому-то - возможность иметь множество предметов в поле зрения для генерации идей. Главное - не впадать в крайности.
Организация пространства:
Центр стола всегда должен оставаться свободным для текущих задач.
Правая сторона - для самых необходимых рабочих инструментов и документов.
Левая сторона - для личных вещей, гаджетов и прочего «визуального шума».
Как настрой на работу связан с тем, что творится на столе? Каждый третий россиянин считает, что напрямую. Январь - традиционное время для «наведения чистоты».
Минималисты стремятся к почти стерильной чистоте, убирая всё лишнее. Их аргумент: меньше вещей - меньше отвлекающих факторов и «визуального шума».
Творческие натуры окружают себя вдохновляющими безделушками, фигурками или сувенирами, им важна атмосфера.
Мнение психолога: Рабочий стол - отражение внутреннего мира. Разным психологическим типам для эффективности нужны разные условия. Кому-то необходим строгий порядок, а кому-то - возможность иметь множество предметов в поле зрения для генерации идей. Главное - не впадать в крайности.
Организация пространства:
Центр стола всегда должен оставаться свободным для текущих задач.
Правая сторона - для самых необходимых рабочих инструментов и документов.
Левая сторона - для личных вещей, гаджетов и прочего «визуального шума».
Совет: Проведите эксперимент. Три дня поработайте в стиле минимализма, а следующие три - с более творческой организацией пространства. Сравните ощущения и уровень продуктивности.